"Ob du denkst du kannst es oder du denkst du kannst es nicht - du wirst in beiden Fällen Recht behalten." (Henry Ford)
"Ein Problem zu lösen bedeutet sich von dem Problem zu lösen." (Johann Wolfgang von Goethe)
"Beginne mit dem Nötigen, tue das Mögliche und dann wirst du das Unmögliche erreichen!"
(Franz von Asisi)
"Verändere die Betrachtungsweise von Dingen und die Dinge, die du betrachtest, werden sich verändern."
(Dr. Wayne Dyer)
Schön, euch zu sehen. Ich bin Markus Hissenkämper. Schaut euch ruhig bei mir um und lernt mich kennen. Damit ich weiß, wer mich hier besucht, könnt ihr mir gerne
eine Nachricht über mein Kontaktformular senden.
Thomas Alva Edison. 1847-1931, amerikanischer Erfinder
Schön, dass Sie meine Homepage besuchen. Ich lade
Sie ein, mich ausführlich kennenzulernen. Für Fragen, Angebote oder
Aufträge stehe ich Ihnen gerne per mail oder telefonisch zur Verfügung.
Als Ihr Coach entwickele ich mit Ihnen zusammen individuelle
Strategien, Konzepte und Maßnahmen und unterstütze Sie bei der
erfolgreichen Umsetzung. Hierbei begleite ich alle beteiligten Personen
und beziehe sie mit in die Prozesse ein. Mein Angebot ist, Werte wie
Vertrauen, Achtung und Integrität sowie eine vollständige und
wertschätzende Kommunikation in Unternehmen und für den Einzelnen zu etablieren. Dieses Mehr
an Menschlichkeit führt zu anderen, positiven Ergebnissen.
Wollen Sie
eine Umsatz- oder Gewinnsteigerung?
eine höhere Identifikation der Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen?
bestehende Barrieren auflösen?
schnell positive Ergebnisse?
mehr Erfüllung und Erfolg?
Markus Hissenkämper als Ihr Coach unterstützt und begleitet Sie, sich neu
auszurichten, Ihre Wege zu finden und zu gehen, die diese Ergebnisse
ermöglichen.
Ich richte mich an Führungskräfte, Unternehmen und Organisationen,
die ihren Zielen und Visionen folgen,
die sich weiter entwickeln wollen,
die positivere Ergebnisse wünschen,
die ihren Mitarbeitern weitere Perspektiven bieten.
Meine Kunden vermitteln Werte und erschaffen ein Klima, in dem
Mitarbeiter die Erwartungen erfüllen und sich mit ihrem Unternehmen
identifizieren. Dabei beziehen Sie die Mitarbeiter bei der Umsetzung
und Implementierung neuer Konzepte ein. Sie kreieren ein Arbeitsumfeld,
in dem die Mitarbeiter in ihrem Sinne handeln und sich mit ihrer
Leistung voll einbringen.
Was im Business funktioniert, kann auch im persönlichen Bereich oder insbesondere im Sport-Coaching funktionieren. Ich
unterstütze das Management/den Trainer, um die gewünschten Ergebnisse schnell und mit Nachhaltigkeit zu
erreichen.